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2019第一期劳动模拟仲裁圆满结束!演绎身边真实案例!

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2019/12/07
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和谐劳动•共建金华

2019

劳  动  仲  裁  模  拟 庭

 

jindun

你是否曾对劳动法一无所知

你是否在面对劳动纠纷时候感到迷惘

模拟仲裁庭带你体验模拟现场

置身劳动法零距离

 

    2019年12月6日,由金华市劳动人事争议仲裁院主办,金华市金盾人力资源开发有限公司承办2019第一期劳动仲裁模拟庭活动圆满落幕。

    本次活动邀请到向李明律师担任仲裁员,金华市金盾人力资源开发有限公司HR与浙江天格信息技术有限公司HR组成各方代表队进行模拟庭审对抗,参加企业HR可选择“企业方”或者“员工方”站队辩论。全方位模拟演示仲裁的全过程,展现仲裁员、律师等法律职业者运用法律的技巧。

 

jindun

活动既有对相关仲裁知识的系统介绍

又有对具体案例的阐述和分析

既有知识性,又有实践性

 

案 例 详 情

本案例讲述孕期职工,因病假期间未能提供就医证明,该公司以此为由提出解除双方的劳动合同。

jindun

 

jindun

通过金华市金盾人力资源开发有限公司HR与浙江天格信息技术有限公司HR的精彩演绎,引发了现场企业方和员工方的激烈争论,在实践中学习法律法规知识盲点。

 

jindun

 

    为了让案例情景逼真,团队经过多次排练,对每一个证据、每一个环节烂熟于胸、反复排练,用法律专业知识展现法律的精神和魅力。

jindun

 “融入性普法”喜闻乐见 

 企业不再是法律“路人甲” 

 

现场的六十余名“看官”绝大多数是来自金华各行业的HR。第一次在现场接触到仲裁庭,看到的精彩演绎,纷纷表示收获不少。

 

jindun

从社会效果来看,宣传仲裁、普及仲裁法律知识,让企业和员工都提升了实际中解决具体法律问题的能力。

 

jindun

 

    活动后,参加本次活动的HR们,针对劳动法律知识,现场咨询向李明律师。

jindun

    在激烈的争讨中,活动圆满结束!通过这次活动,让他们更多地了解劳动争议案例处理,掌握更多的案件办理口径和处理技巧,促进企业用工的规范性。同时,在劳动争议发生初期,企业HR更能结合自身的专业知识,更好、有效地进行争议化解和调解,共创和谐劳动关系。

 

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