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人力资源开发
编号
产品描述
劳务派遣业务程序:
(1)初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基情况并加以说明;
(2)根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
(3)明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;
(4)根据用工单位要求组织招聘;
(5)岗前培训,学习(初级安全教育)、送派遣员工上岗;
(6)到市劳动部门办理劳动合同鉴证、中止、解除手续;养老保险、工伤保险参保手续;
(7)按时足额为劳务派遣工发放工资、工伤保险代收代缴;
(8)专人负责跟踪管理派遣员工,征求用工单位对派遣员工和派遣公司服务的意见;
(9)为员工建立个人档案,个人材料整理归档; 公司的经营宗旨:诚信、务实、高效、快捷。
公司的经营理念:竭诚为客户提供优质的专业化服务 ;
公司的企业文化:诚信为本 永恒沟通。
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