承前启后 再谱新篇||金盾实业召开2019年度员工总结大会

2020年1月3日，金华市金盾实业有限公司2019年度年终工作总结会在5楼会议室召开。公司领导与综合部门、保安部门、人力部门、网科部门、技防部门、出租车部门、校车部门等13个部门主要负责人在会上作2019年度工作报告，各部门员工参与会议。

会上，各部门主要负责人总结了2019年工作情况，面对严峻的市场形势，我们紧跟新时代、奋斗新征程，继续以“打基础、补短板”为工作重点，以全面推进高质量发展为总要求，用品质和服务赢得市场，用创新与魄力突破自我，一段段工作回顾、感人的故事，连成了金盾2019年闪亮的发展足迹，全面完成了公司年初下达的各项工作目标任务，取得了一系列可圈可点、可喜可贺的好成绩，实现了公司持续稳健发展。

在2019年里，公司多次承接并圆满完成了大型安保任务，得到了社会认可与监管部门的肯定，离不开大家的通力合作与勤恳工作；公司网科部门与公安、社区合作，共同建设“平安社区”，构建监控网络云平台是技术的进步与实践的达成；人力部的秒点综合平台APP的用户量稳固增加，合作公司不断入驻，软件功能不断完善是公司又一创新项目的不断发展……种种成绩令人骄傲欣喜。但也在此过程中也发现了问题作为珍贵经验累积，成就了我们不断的进步推进。

部门总结结束后，公司领导在会议上充分肯定了各部门的工作成绩，并感谢所有员工在过去一年里与公司携手并进，共同克服困难的奉献精神。并对2020工作提出四个要求：

一、做好自己，不断提高自身能力，不断提升业务水平。

二、做好服务，保质保量，对客户负责。

三、做好管理，做到规范管理，做好团队建设。

四、做好市场，最优最大化利用资源，深入市场，不断发展。