第三期“和谐劳动，共建金华”劳动法律法规培训班圆满结业

    为更好地普及劳动法律法规、规范企业用工行为，金华市劳动人事争议仲裁院将于8月20日在金盾人力资源开发有限公司举办第三期公益性劳动法律法规知识培训班。帮助企业提升依法用工意识、规范管理能力、规避用工风险，提高企业HR人员处理劳动关系的实务操作技能，从源头上预防和减少劳动关系争议案件的发生，进一步夯实和谐劳动关系的法治保障前沿阵地。

    此次培训会的内容丰富，注重实效，具有很强的针对性和实务操作性。一共邀请了三位富有一线办案经验的仲裁员进行授课，授课老师对各用工阶段可能出现的风险及问题进行了深入剖析。

    对员工入职、劳动关系确立、用工过程、劳动关系解除等用工各环节、各阶段中存在的劳动法律风险，进行了系统全面介绍，并对目前比较多发或疑难的各类型典型劳动仲裁案例，进行了着重分析。

    为检验学习成果，在“金盾秒点APP”上进行了技能培训考试，这是金盾人力首次推出“培训无纸化”试题操作。在学员完成试题操作后，还具备错题解析功能，让参加培训学员对自己不擅长的领域有更加深刻的理解。